Trámite Arraigos

Social

Laboral

Cuando un extranjero se encuentra en territorio español de forma irregular,
las autorizaciones por arraigo son las más usadas para regularizar esa situación.

Requisitos para acceder al Arraigo Social:

Para solicitar la autorización de residencia por arraigo social, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

Estancia continuada en España durante al menos tres años.

Carecer de antecedentes penales en España y en los países de residencia anteriores.

Tener un contrato de trabajo firmado por un empleador por un período no inferior a un año.

Contar con informe favorable de inserción social emitido por el órgano competente de la Comunidad Autónoma donde resida el solicitante.

No tener prohibida la entrada en España y no estar dentro del plazo de compromiso de no retorno para aquellos extranjeros que hayan sido beneficiarios de un programa de retorno voluntario.

Dónde tramitar el Arraigo Social:

La solicitud de autorización de residencia por arraigo social se debe presentar en la Oficina de Extranjería de la provincia donde resida el interesado. También es posible realizar la solicitud de forma telemática a través de la Sede Electrónica del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Trámite Arraigo Laboral

Cuando un extranjero se encuentra en territorio español de forma irregular, las autorizaciones por arraigo son las más usadas para regularizar esa situación. Es una forma de adquirir un Permiso de Residencia Temporal por Circunstancias Excepcionales que, además, implica una autorización de trabajo que te permitirá trabajar por cuenta propia o ajena.

En este post, trataremos sobre el arraigo laboral. Está destinado a aquellos extranjeros que demuestran:

Un mínimo de 2 años de residencia continuada en España

Demostrar un vínculo laboral mínimo de 6 meses (de forma clandestina o mediante una vida laboral, nominas o contratos).

Además, es fundamental aclarar lo siguiente

Antes era necesario denunciar a la empresa que le contrataba para acreditar los periodos de trabajo, pero gracias a una Sentencia del Tribunal Supremo, se reconoce que serán beneficiadas del arraigo laboral miles de personas que hayan tenido en los 2 últimos años un permiso de residencia, pero que por las razones que sean ya no lo tienen, y que acrediten una relación laboral a tiempo completo no inferior a 6 meses. 📌Es decir, que quienes tuvieron un permiso de trabajo en algún momento de los 2 últimos años NO TIENEN QUE DENUNCIAR A LA EMPRESA para conseguir este permiso. 📌

Existen además algunos requisitos generales que debemos cumplir, los cuáles encontrarás en nuestro sitio web junto a más información sobre el tema. 🌐www.extranjeristas.com → Áreas de actuación → Arraigos

Desde Extranjeristas estaremos encantados de poder ayudar, y nos encargaremos de llevar tu trámite de la manera más amena posible para ti. No dudes en contactarnos para recibir asesoramiento personalizado 931454520 📱

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Si consideras que este tipo de visado se ajusta a tu situación, no dudes en comunicarte con nuestro despacho.
Somos especialistas en extranjería y estamos listos para ayudarte.
Vamos a asesorarte y brindarte toda la información necesaria para que tomes la mejor decisión. Queremos que obtengas tu permiso. Estamos de tu lado.

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